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人力資源部組織采購實務培訓,延伸專業培訓覆蓋面
發布時間:2020-11-12     作者:王浴鈺   分享到:

“今天我們主要講如何實現新形勢下采購管理及規范操作……”

“采購管理中的有效溝通技巧和方法有哪些,這是我們課程內容的另一個重要方面……”

 11月11日,在集團公司六樓會議室,一場以“新形勢下國有企業采購實務操作及風險防范”為主題的專業培訓正如火如荼地進行著,為大家授課的是行業知名專家王勝輝博士。聆聽授課的包括企業管理部、監察室、機械動力部、原料供應公司領導、專責員、計劃員、庫管及各分廠技術人員共計51人。

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為提高公司采供人員風險防范意識,增強隊伍的整體素質和管理水平,切實保障公司生產經營工作順利進行,按照2020年員工培訓“賦能工程”實施方案內容安排,人力資源部結合采購隊伍現狀及存在問題,組織舉辦了本次采購實務操作及風險防范培訓。

本次培訓是人力資源部首次涉獵采購口專業培訓。為做好本次培訓,人力資源部提前一個月收集了解采購及相關人員培訓需求,反復與培訓機構和授課老師溝通培訓方案,去雜歸核,直切主題,從專業角度、專業崗位工作出發制定本次培訓內容。本次培訓特邀專家王勝輝博士是陜西省雙庫評審專家,參與《國有企業采購操作規范》編纂工作,也是首批宣貫該規范的講師之一,授課經驗豐富,實戰性較強。課程中,王勝輝老師從招標全流程操作實務、合同簽訂、履約驗收和采購溝通管理四方面深入淺出展開授課,利用理念講授、案例研討、互動交流的形式讓員工深入理解講授內容,同時針對采購、驗收各個環節中容易出現的問題和糾紛還進行了著重強調,提醒大家要用敬業的精神高度關注問題和糾紛,思考可能產生的后果和公司要承擔的責任損失。培訓過程中,大家不時拿起筆或手機,劃的劃、記的記、拍的拍。在互動交流環節,大家踴躍向老師提問自身崗位中遇到的問題,一一得到老師中肯的解答和回復,課堂學習氣氛活躍,參培積極性較高,課后仍有員工留足與老師交流課程內容,培訓收效較好。

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通過本次培訓,大家紛紛表示,要把課堂講授的知識運用到工作中,實現降低風險、規避風險,進而解決崗位中的問題,不斷提高工作效率和質量。本次培訓的成功舉辦,既是現實工作中存在問題顯現及解決的實際需要,也是人力資源部延伸員工培訓專業面和覆蓋面的切實舉措。今后,人力資源部還將繼續內外結合,彌補專業人員崗位知識缺陷,分級別、分專業開展各類人員業務培訓,賦能員工崗位業務技能,助力企業安全生產經營工作再上新臺階。(王浴鈺)

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